La Formación Continua ayuda a los trabajadores a que realicen cursos de formación adecuados a las necesidades que en cada momento precisan las empresas.

Tiene como objetivo principal la mejora de competencias y cualificaciones, además de la recualificación de los trabajadores ocupados, permitiendo compatibilizar la mayor competitividad de las empresas españolas con la formación individual del trabajador.

Para conseguir este objetivo, las empresas disponen de un crédito formativo que se deduce de las cuotas de la Seguridad Social, de manera que sus trabajadores pueden realizar cursos con una subvención o de manera gratuita.

Cualquier empresa (Micropymes, Pymes y Grandes Empresas) puede formar a sus trabajadores a coste 0, incrementando de esta manera la competitividad de su empresa en el mercado.

El I|Art le asesora en la gestión de su formación, poniendo a su disposición un amplio catálogo de Programas.

- En este documento encontrará las preguntas más frecuentes acerca de la Formación Continua.

- Foro de consultas de la Fundación Tripartita.

- Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo (BOE Nº 87 de 11 de abril de 2007)

- ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de Julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo.

- Folleto Informativo.

- Ficha de Inscripción (MODELO OFICIAL).

- Adhesión al Convenio de Agrupación de Empresas.

- Anuncio en prensa. Página completa (color) 2009.

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